La dueña de R aprueba un plan de incentivos a directivos para crecer

nnn El consejo de administración del Grupo Euskaltel aprobó, en una reunión en A Coruña, un nuevo plan de incentivos para el periodo 2020-2022 dirigido a un grupo de directivos y empleados (entre 30 y 40 personas) y al presidente, consejero delegado y secretario general.

Según explica la dueña de R en un hecho relevante a la CNMV, este plan tiene como finalidad "alinear a los principales ejecutivos de la compañía con los intereses de los accionistas en la consecución de los objetivos de negocio en los próximos años".

Así, consistirá en la entrega de un incentivo variable de carácter extraordinario ligado a objetivos y que estará en línea con el flujo de caja operativo, que permitirá a sus beneficiarios participar en hasta un 4% del valor total creado para el accionista. El plan será pagadero en un porcentaje de al menos el 75% en acciones de Euskaltel.

El plan de incentivos se someterá a la próxima junta de accionistas.

Por otro lado, el Grupo Euskaltel también comunicó ayer que ha nombrado a Berta Álvarez Stuber directora del área de Recursos Humanos.

La nueva directora inició su carrera profesional en Garrigues Andersen y la continuó en empresas del sector energético, aeronáutico y eólico, como GES (Global Energy Services), Gamesa Aeronáutica y Gamesa Corporación Tecnológica, dirigiendo equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional. n