Ganomagoga realizará un ERE para los 65 trabajadores que excluye GRI

El administrador concursal de Talleres Ganomagoga procederá a hacer un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los 65 trabajadores que no entran en la oferta de GRI, la elegida para comprar la compañía eólica de Ponteareas. “Nos consta que hay buena disposición por su parte para llevar a cabo un ERE y poder cobrar”, indica Xabier Pérez, presidente del comité de empresa, que apela a la prudencia a la espera de que se cumplan los plazos.

Primero el de la presentación de recursos al auto emitido hace unos días por el Juzgado de lo Mercantil número 2 de Pontevedra, que se manifestó a favor de adjudicar Ganomagoga a GRI Renewable Industries por 500.000 euros con la subrogación de 50 trabajadores. La otra ofertante, el grupo leonés Emobi, está valorando si recurrirá la decisión judicial, según pudo saber este diario. A partir de entonces se abrirá un plazo de 10 días para hacer efectiva la venta a GRI.

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Los trabajadores tenían preferencia por Emobi, que ofrecía mejores perspectivas a futuro y carga de trabajo inmediata, si bien la jueza “apostó por el interés del concurso y le interesa más la otra propuesta porque pone más dinero sobre la mesa y Ganomagoga tiene mucha deuda”. “No es la situación ideal, porque nos hubiera gustado salvar todo el empleo, pero lo intentamos. Hace unos meses teníamos a cerca de 120 personas en la calle y ahora pasarán 50”, apunta Pérez.

Ambas ofertas contemplaban la subrogación de medio centenar de personas, pero la de Emobi era sensiblemente inferior en cuantía, 200.000 euros por las instalaciones de Areas frente al medio millón de GRI. Esta compañía tiene una filial en O Carballiño -GRI Towers Galicia-, para la que trabajarán los rescatados de Ganomagoga. “No sabemos cómo se va a proceder, tiene que ejecutarse la venta primero”, explica el presidente del comité acerca del ERTE que ambas empresas tienen en vigor actualmente. Toda la plantilla de Talleres Ganomagoga está con una regulación temporal de empleo, que se dará por finalizada una vez se lleve a cabo la venta de la compañía. GRI en su planta de Ourense también tiene un ERTE, que podría arrastrar durante un tiempo a los 50 nuevos trabajadores hasta que la actividad eche a rodar.