Tregua en PSA Vigo al aceptar la mediación en el conflicto laboral
Economía
La dirección de PSA Vigo y los sindicatos UGT, CIG y CC. OO. aceptaron una propuesta de la mediación (ejercida por el Consejo Gallego de Relaciones Laborales) para tratar de canalizar el conflicto abierto en la fábrica por la sobrecarga de trabajo en la línea de montaje del sistema 2, que incluye la creación de siete puestos por turno y que será evaluada dentro de un mes.
Después de 15 horas de negociación que acabaron sin acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores, la mediación puso sobre la mesa su propuesta, que recoge la creación de siete puestos y refuerzos –cuatro nuevos puestos fuera de línea, otro que se recupera en la línea, y dos refuerzos transitorios por turno–.
Asimismo, se establecieron otras medidas como un protocolo específico de formación y entrega de información en los casos de cambio de reparto; la delimitación de la superficie de trabajo en los tramos HC1 y HC2; la suspensión de productividades en el mes de agosto para estabilizar el taller; internalización de algunas actividades auxiliares; o el mantenimiento de las velocidades de producción entre distintos turnos en una mismo reparto; entre otras. Las partes se comprometieron a llevar a cabo estas medidas durante un mes, con el fin de evaluar su impacto, efectividad y resultados. En julio se volverán a reunir las partes para comprobar la evolución del conflicto.
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