Alcoa iniciará el 25 de junio el despido colectivo de los trabajadores de la planta de San Cibrao
Galicia
El comité de Alcoa San Cibrao ha cargado contra la "falta de voluntad" de la empresa en la "búsqueda de soluciones" para la planta al anunciar este miércoles el inicio del proceso formal del ERE el 25 de junio sin esperar a la mesa multilateral convocada para el próximo día 23.
En un comunicado, el presidente del comité, José Antonio Zan, ha censurado este miércoles que la dirección de Alcoa "abrió un proceso informal con la decisión ya tomada sobre el futuro de los trabajadores".
Además, reprocha que la compañía busque "romper" la reunión de la mesa multilateral del 23 junio con el anuncio del proceso del ERE, "incluso antes de que acabe la reunión" de este miércoles y "sin tan siquiera tener firmado el recibí el comité".
"Desde el Comité de empresa seguimos creyendo de que la única salida es la implicación de las administraciones y la lucha en la calle", explica Zan. Por ello, avanza nuevas movilizaciones.
"MALA FE"
Posteriormente, en declaraciones a los medios, Zan ha tachado de "vergonzosa" la "mala fe clarísima" de la empresa. "Está claro que lo que han hecho es un paripé directamente durante este tiempo de negociación, porque nos ha traído a una mesa cuando ya sabía lo que quería hacer, con qué plazos y que día quería plantarlo", lamenta.
El comité exige a la compañía que retire el ERE y se reúna en la mesa multilateral para que las administraciones aporten "soluciones", en vez de que Alcoa recurra "sí o sí" a un despido colectivo de forma "unilateral" y "hechos consumados".
El objetivo es: "Conseguir que en esa mesa del día 23, el Gobierno, la Xunta y Alcoa se vean tan apretados por nuestras movilizaciones que nos tengan que dar una solución".
PROCESO FORMAL
Alcoa iniciará el próximo 25 de junio un proceso formal de consulta para el despido colectivo en sus instalaciones de aluminio en San Cibrao.
La multinacional estadounidense lanzó el pasado 28 de mayo un proceso de consulta informal ante el despido colectivo que amenaza a los 534 trabajadores de la planta. Ahora, habrá una semana para que las partes elijan sus equipos negociadores antes de iniciar el proceso formal de un mes de negociación del ERE.
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