La alimentación, la logística y la limpieza buscan personal

El mercado de trabajo se resiente de forma generalizada por los efectos de la pandemia, con un aumento del paro y también de los afectados por un ERTE, pero en la crisis siempre hay sectores que siguen demandando nuevo personal para sus plantillas. “Desde la segunda mitad de marzo se mantiene el ritmo o incluso se mejora la contratación en algunos sectores y la perspectiva es que se consoliden con el paso del tiempo”, indica Eduardo Adán, director comercial de la compañía de recursos humanos Nortempo. En el caso de la economía viguesa, la empresas especializadas en contratación destacan que la demanda de trabajadores en el sector alimentario –principalmente la industria de transformación de productos del mar–, la limpieza o la distribución –tanto en lo referente a transportes como a distribución alimentaria en supermercados– aglutinan el mayor número de contratos firmados en las últimas semanas.

“Entre los perfiles más demandados en el área de Vigo destacan las operarias de conserveras, preparadores de pedidos o carretilleros”, afirma Begoña Fernández, directora de área de Manpower en Galicia. Fernández también destaca otras posiciones vacantes durante la pandemia y el proceso de desescalada como los auxiliares sanitarios o los profesionales de recursos humanos.

Sin duda, el “efecto Covid-19” marca un incremento de las ofertas en sectores que han sido esenciales desde que se declarase el estado de alarma, con la búsqueda por parte de las compañías de perfiles cualificados, pero también mano de obra sin especialización. “Nos topamos con una democratización absoluta de las ofertas en cuanto a los perfiles que se demandan. Es un efecto que ya vimos en otras crisis en Vigo, donde el desempleo de la automoción convirtió al sector alimentario en un refugio laboral. Es un flujo constante e histórico en el área de Vigo”, reconoce Eduardo Adán.

Con la reactivación de la industria auxiliar de automoción marcado por el regreso de PSA Vigo, los expertos en materia de recursos humanos vaticinan un aumento en las próximas semanas en el número de ofertas en empresas de estos sectores: “Hay una buena perspectiva”, añade Adán.