Los jefes de centros de salud de Vigo que dimitieron aceptan negociar con Sanidade

Los 25 jefes de los centros de salud que habían dimitido en diciembre pasado por la “sobrecarga asistencial” de Primaria decidieron ayer volver a la senda del diálogo. Esta fue la decisión que trasladaron anoche a la asamblea de Atención Primaria celebrada en el Colegio de Médicos. Para definir esta postura común tuvieron una reunión previa de dos horas de duración, a la que habían llegado con posturas divididas sobre si debían continuar con nuevas medidas de presión o si aceptaban negociar. Al final recogieron el guante que les ofreció el gerente del área sanitaria de Vigo, Félix Rubial, que hace unos días rechazaba por escrito las dimisiones de los jefes y les pedía por enésima vez que participasen en la búsqueda de soluciones al problema porque los consideraba imprescindibles dada su experiencia. Los jefes dicen sí a la negociación, pero ayer anunciaron que pedirán hablar directamente con el conselleiro de Sanidade, Jesús Vázquez Almuiña. Anunciaron que plantearán al conselleiro “unos puntos concretos para tener unas realidades concretas”, según explicó el jefe del centro de salud de Pintor Colmeiro, Luciano Garnelo.

El colectivo de jefes del área sanitaria de Vigo considera que “no estamos ya en tiempos de grupos de trabajo ni de comisiones”, en referencia a los seis grupos creados por Sanidade para definir el nuevo modelo de Atención Primaria, y reiteran que quieren “realidades concretas y una actuación inmediata para poder desactivar un conflicto en el cual nosotros también estamos cansados, no nos sentimos a gusto en absoluto y del que estamos deseando salir pero con una rentabilidad para el Sergas, que es nuestra empresa, para los pacientes y para la población. Es lo único que queremos”, concluyó. El jefe del centro de salud de Sárdoma, Manuel Domínguez Sardiña, añadió que “no hay que perder más tiempo en comisiones de trabajo, se sabe de sobra lo que hay que hacer”.

En la asamblea con los médicos, que duró tres horas, hubo un debate sobre la vuelta al diálogo, aunque se respaldó, y se acordó “animar” en los respectivos centros de salud a que no se hagan prolongaciones de jornada para suplir a los médicos que falten, aunque es una decisión estrictamente personal.

Mantienen la dimisión y las líneas rojas

La Junta de Jefes de Servicio y Unidad de Primaria tomó otra decisión. Los 25 jefes que habían dimitido (eran 22 en bloque, a los que luego se sumaron otros 3) mantienen sobre la mesa su decisión de renunciar a sus respectivos cargos en los centros de salud. Este fue otro de los acuerdos de la reunión interna que celebran en el Colegio de Médicos, aunque tiene una fecha límite. “Mantenemos las dimisiones mientras no veamos realidades concretas”, explicó Garnelo.

Además, negociarán con una lista de “líneas rojas” que redactará un grupo de trabajo interno para presentar a la Consellería. La principal queja era la falta de tiempo para atender correctamente a los pacientes, la dificultad para acceder a consultas y pruebas en el hospital o la precariedad de medios.