“Tenemos llamadas todas las semanas para preguntar por empresas lideradas por mujeres”

Finalmente han decidido no celebrar el congreso en su formato completo este año pero sí un foro.

El Congreso no tenía sentido este año porque la parte principal es la interacción de las asistentes. Valoramos hacer un congreso híbrido pero al ver como avanzan las cosas decidimos que no. Volveremos el año que viene con más fuerza. Pero sí que vimos que tenía cabida y podíamos mantener es el Foro de la Mujer y por eso nos lanzamos y lo vamos a hacer on line, aunque las ponentes estarán presenciales pero la asistencia, toda on line.

Plantean cuatro mesas para reflexionar sobre mujer y cultura, científicas, desarrollo sostenible y la industria. ¿Por qué estos cuatro ámbitos?

Elegimos cuatro sectores que creemos que son muy interesantes. La cultura porque es uno de los más afectados por la pandemia. Hay que proponer acciones y buscar oportunidades de futuro. Científicas porque tenemos en Galicia muchas que no conocemos y que hacen una labor increíble. En el tema de sostenibilidad ya desde el año pasado en la asociación tenemos nuestra responsabilidad social y es muy importante en todos los ámbitos y en las empresas se están haciendo muchas cosas, que es importante contarlas para que otras empresas vean que es posible gestionar una empresa de forma sostenible. Finalmente la industria porque sobre todo en Galicia hace falta que las mujeres que lideran las empresas en este sector sean más conocidas. Ha quedado un programa muy completo.

Otros años lamentaba lo que costaba convencer a una mujer para ser ponente ¿va siendo más fácil?.

Nos ha costado menos porque internamente vamos haciendo a lo largo del año una base de datos de mujeres en diferentes ámbitos para poder introducirlas en los eventos que desarrollamos. Pero sí que la mayor parte de las veces te dicen "y yo que voy a contar", cuando tienen mucho que contar.

¿Ya está abierta la inscripción?

La inscripción ya está abierta y se está anotando mucha gente, incluso de otras comunidades.

Es la ventaja del formato on line.

Si me dicen hace un año que haría todo esto en on line no lo creo. No nos quedó más remedio que adaptarnos y vimos unas herramientas fantásticas para conectarnos.

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Vigo anunció el año pasado la inclusión del término empresarias en su nombre y ahora se suma A Coruña. ¿Qué le parece el gesto?

Es un paso que se da y que está muy bien. Luego hay que seguir porque no es solo una cuestión de letras sino de acciones. Aplaudo la iniciativa y los animo a que en todos los eventos que realicen sean paritarios, porque mentes expertas femeninas hay muchas.

Sin embargo siguen apareciendo congresos y mesas en los que solo se ven hombres. ¿Ha supuesto la pandemia un paso atrás?

En esos casos es que la organización no se para a buscar mujeres. Pero hay algunas organizaciones que nos llaman para consultar. Tenemos llamadas todas las semanas para preguntarnos por empresas lideradas por mujeres. Lo que hay que hacer es preguntar si la organización no sabe y para eso estamos. El primer paso es querer y sobre todo si no está interiorizado, pararse y hacer una reflexión hasta que los programas de foros y congresos salgan de forma inconsciente de forma paritaria. Hay que esforzarse. n